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企業のリーダーシップとその影響力を考察する本作は、日産のⅤ字回復を成し遂げたカルロス・ゴーンの波乱の経歴を描いています。彼の長期政権は一時的な成功をもたらしたものの、次第に会社の私物化を招き、日産の「プライド」との葛藤を生む結果となりました。その過程で、フランスのフロランジュ法が影響を及ぼし、マクロン政権の意向が日産に波及する様子も描かれています。ゴーンの逃亡劇は自己都合に基づくものであり、彼を放置した歴代の経営者たちの責任も浮き彫りにされます。全体を通して、企業経営の複雑さとリーダーの役割について考えさせられる一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
フロランジュ法 実体経済の回復を目的として2014年にフランスで制定された法律の通称。フランス北東部の町フロランジュで起きた製鉄所の閉鎖による従業員の大量解雇が法制定の契機となったことから。雇用の安定と国内産業の保護を図るため、大企業に対して事業所を閉鎖する際に事前に売却先を探...
フロランジュ法 実体経済の回復を目的として2014年にフランスで制定された法律の通称。フランス北東部の町フロランジュで起きた製鉄所の閉鎖による従業員の大量解雇が法制定の契機となったことから。雇用の安定と国内産業の保護を図るため、大企業に対して事業所を閉鎖する際に事前に売却先を探すことを義務付け、株式を2年以上保有する株主に2倍の議決権を与えることを認めている。 この法律があるがゆえにマクロンはルノーを笠に日産を意のままにしようとしたことを失敗している それがゴーンが日産を独裁政権にしたことに遠因になってないともいえず なんともただ、この前の日本人西川氏や歴代経営者たちが ゴーンのｖ字回復に気をよくして、野に放ち続けたことのほうが罪は重い
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