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「強い人材」を育てるための研修設計入門 「営業」「講師」2つの視点で伝えるパートナー選びの成功法則
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「強い人材」を育てるための研修設計入門 「営業」「講師」2つの視点で伝えるパートナー選びの成功法則

秋葉佳宏(著者), 笹木耕介(著者)

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「強い人材」を育てるための研修設計入門 「営業」「講師」2つの視点で伝えるパートナー選びの成功法則

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 スタンダーズ
発売年月日 2021/10/25
JAN 9784866365237

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商品レビュー

2.7

3件のお客様レビュー

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2022/02/20

著者お二人の誠実なお人柄と熱意を強く感じました。人材育成は理想と現実の引き算を埋めることで研修はその手段の1つでしかない。その通りです!

Posted by ブクログ

2022/01/02

研修を企画する人事部に向けた本。 といっても、最終的には研修ベンダーにお願いしましょうね、という内容なのだが、 ベーシックなところは押さえられている。 (一方、研修の設計に当たる一番のキモに当たる部分は ブラックボックスのままで、その点は少し残念。) 簡単に言うと、あるべき姿と...

研修を企画する人事部に向けた本。 といっても、最終的には研修ベンダーにお願いしましょうね、という内容なのだが、 ベーシックなところは押さえられている。 (一方、研修の設計に当たる一番のキモに当たる部分は ブラックボックスのままで、その点は少し残念。) 簡単に言うと、あるべき姿と現状をしっかり言語化して、 そのギャップを埋めるような研修をしていきましょう、という内容。 言葉にしてみれば当たり前のことも結構、企業によってはこの基本ができていないところもあるだろうから、 こういう本やこういう研修会社に価値があるんでしょう。 新しく育成担当になった人など、 ベーシックなところから知りたい人には最初の一冊としては適切かもしれません。

Posted by ブクログ

2021/10/29

研修設計の基礎基本が学べる。 ゴールの重要性が繰り返し述べられている。 ゴールに到達したかをどう評価するかについても、もっと触れてくださったら嬉しかった。

Posted by ブクログ

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