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武器としての組織心理学 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2021/09/15 |
| JAN | 9784478111376 |
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武器としての組織心理学
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商品レビュー
3.6
22件のお客様レビュー
組織には色々な人が関わっているから、このような心理学のエビデンスを基にするとより良いリーダーシップが発揮できるのだと思う。面倒な部下や上司への対応や心の持ちようの参考になった。そういう対応も実践編だと思うと興味深く対応できるような気がする。
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もっとやっておけばよかった、のもっとはなにか？なぜやらなかったのか？なぜいつもそうなるのか？ 温度差の話 スローガン、情報共有を見直す、人間関係の凸凹を見直す 不満がある方が健全 不満を言い出せない環境こそ悪 モノを言い出せる条件と仕組みづくり 仕事の評価にする または 明確な...
もっとやっておけばよかった、のもっとはなにか？なぜやらなかったのか？なぜいつもそうなるのか？ 温度差の話 スローガン、情報共有を見直す、人間関係の凸凹を見直す 不満がある方が健全 不満を言い出せない環境こそ悪 モノを言い出せる条件と仕組みづくり 仕事の評価にする または 明確な役割を与える ほめどころでほめる！
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これは教員にはとてもわかりやすくそして、必要な本だと思う。 学級経営の本としても使えるはず。 とてもいい指針になりました。
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