インバスケット演習と面接演習の実践 管理職・リーダー(基礎編) 人材アセスメント受験者、管理職のための

西山真一(著者), 廣瀬正人(監修)

• 販売会社／発売会社: ラーニングス/星雲社
• 発売年月日: 2020/08/27
• JAN: 9784434277382

商品レビュー

2026/02/06

アセスメントに向けて買ったんだけど、正解例を全部載せて欲しいところ。対してページ数変わらない気がするのに。。

2025/01/05

インバスケットから面談まで一通りの基礎がわかる。演習を解きながら解説を確認してお作法を学べる。特に面談演習はためになる。面談相手の心理・考え方もわかるので、想定しながら設計が出来そう。
と言うか、そもそも企業として昇進のタイミングというよりキャリアのもっと早いどこかでやった方がいい。

2020/10/13

たまたま会社からねじ込まれた研修と、全く同じタイトルの書籍を本屋で見かけたので予習がてら手にとった。

人材アセスメントとは、インバスケット演習と面接演習を通じてマネジメント職層にとって重要な業務を疑似体験し、理解を深めるとともに自分の現在地点を確認し今後の能力開発に繋げるのが趣旨の研修である。

本書の内容は、人材アセスメントで実施される両演習の内容そのものと、その解説である。
マネジメント職層の業務を疑似体験する研修を疑似体験できるのである。笑

正直言って、本書を読み、一度演習にトライした程度では本番で上手くいくほどの上達は得られないのであるが（本書記載の演習は難易度が低いし、面接演習は実践しないことには腕など上がるはずがない）、考え方のポイントを掴むのには好適だ。
人材アセスメントの予習にはもちろん、復習にも適しているかもしれない。