18時に帰る

1moreBaby応援団(著者)

• 販売会社／発売会社: プレジデント社
• 発売年月日: 2017/05/01
• JAN: 9784833422284

商品レビュー

2026/04/11

著団体であるワンモアベイビー応援団。ある日何かで知り、想いに共感したためインスタフォローなどで密かに応援していたところ、たまたま図書館でこの本を見つけたため思わず手にとった。
望んだ人数の子どもを産める社会に。
世界一子どもが幸せだと言われているらしいオランダでの取組みについて書かれている。
子をもつ親だけでなく、皆がそれぞれの事情に合わせてフレキシブルな働き方ができ、それが当たり前。家族を第一にというのも当たり前。責任の押しつけ合いではなく、チームで協力する。
ほんの30年前までは日本のようだったと知り、日本にも可能性があると思った。実際時短勤や男性の育児参加もこの数年でかなり進んだように思うので、10年後は無理なく子どもを育てられ、働きたいときに働ける社会になっていてほしいと願う。

2024/10/21

毎日定時でタイムカードを切り、ダッシュで保育園へ行く身なので、18:00に帰宅出来ている。ありがたい。
だけど、2人目を考えると不安しかない。この不安はどこから、と考えるきっかけが欲しくて図書館で借りた。
結論、色々と感じるものはあった。

パートタイムワーカー≠非正規雇用
フレキシブルとパートとフレックスは別次元
同一労働同一条件
など。
チーム主義　
企業は対処より予防を
などもキーワードだった。

ただ、これを読んですぐに2人目への不安がどうにかなるわけではない。
自分の子供たちの時代に、このような要素が反映されているといいなとは感じた。

2024/01/07

オランダも今の日本のような会社のあり方、社会のあり方だったようですが、国として、みんなが一眼となり考えを変えることができたようです。その話でだけでも、変わることができると前向きになりました。

一人ひとりが自覚を持ち、効率化を考え、会社も個人も互いに信じ合えるそんな形がある。それには、日頃から対話、コミニケーションをとること。家族もチームであるという考え持ち、しっかりコミニケーションをすること。

私が今からできることは、家族をチームと考え、しっかりとコミニケーションをとり、問題を解決していくことなんだと思います。