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IT現場を強くする 究極のチームビルディング
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 日経BP社 |
| 発売年月日 | 2015/12/01 |
| JAN | 9784822271862 |

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商品レビュー
3
2件のお客様レビュー
ものすごく当たり前のことが書いてあるが、基本に立ち返るにはよい。「メンバーの変化が見られないとしたら、それはすべてあなたの変化が足りないというシグナルです。」(p.98)という一言が刺さった。
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ベースとなるチーム意識、安全の場の設定、信頼関係、自信と本気が重要。その上で、以下、本書に掲げるようにチーム規範があるとよい。 □困っていること(課題や悩み)は積極的に言葉にする □仲間を気にかけ、自分にできる協力は何でもする □互いの仕事に関心を持ち、何か関連する情報があれば教...
ベースとなるチーム意識、安全の場の設定、信頼関係、自信と本気が重要。その上で、以下、本書に掲げるようにチーム規範があるとよい。 □困っていること(課題や悩み)は積極的に言葉にする □仲間を気にかけ、自分にできる協力は何でもする □互いの仕事に関心を持ち、何か関連する情報があれば教える □元気にあいさつする □節目節目は飲みに行く □1日1回以上、全員に声をかける □できる限り笑顔でいる □不機嫌に見えないように努力する □チームのため、チームの一員など、チームという言葉を率先して使う
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