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モチベーション3.0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか 講談社+α文庫
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 講談社 |
| 発売年月日 | 2015/11/21 |
| JAN | 9784062816199 |
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商品レビュー
3.8
46件のお客様レビュー
モチベーションの本質について深く考察した本書は、内発的動機づけの重要性を強調しています。外発的報酬に依存する従来のアプローチでは、人々の創造性や生産性が低下し、逆にモチベーションを損なう可能性があることを示しています。著者は、人間が持つ普遍的な欲求—有能感、自律性、関係性—が満たされることで、真のやる気が引き出されると説きます。そのため、内発的な動機を大切にし、管理者はその環境を整える必要があると指摘しています。特に、現代のテレワークのような新しい働き方においては、従来の報酬体系が通用しないことが多く、効果的なモチベーションのあり方が求められています。科学的な知見に基づいたこのアプローチは、ビジネスや教育現場における新たな指針を提供してくれるでしょう。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
貸出状況はこちらから確認してください↓ https://libopac.kamakura-u.ac.jp/webopac/BB00238652
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
うん、くどい。アメ(褒賞)とムチ式のモチベーション2.0の現代。アメのない自主的な行動を促すモチベーション3.0へのバージョンアップを推奨する1冊。巻末にも本の要約が付いていますが、まぁそういうこと。とってもいいことを言われているけど、ほんの数ページで語れるようなことを300ページほど使って説明されているから目が滑ります。評価式の今の会社のやり方に警鐘を鳴らし、社員の自主性を重んじることで会社全体の成長に繋がる。wikiとデジタル辞書の例はとても分かりやすかったです。良い本ですが、私には長かった。
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名著。モチベーションに関する本質的なことが書いてあり、読むだけで仕事のパフォーマンスに差が出そう。それゆえに広まって欲しくないとすら思うレベル。 モチベーション高く物事に取り組む為には自律性、熟達性、目的性の3要素が超大事じゃんということが大筋の話。それを様々な角度からわかりや...
名著。モチベーションに関する本質的なことが書いてあり、読むだけで仕事のパフォーマンスに差が出そう。それゆえに広まって欲しくないとすら思うレベル。 モチベーション高く物事に取り組む為には自律性、熟達性、目的性の3要素が超大事じゃんということが大筋の話。それを様々な角度からわかりやすく教えてくれる本です。無駄な時間多く日々過ごしている・日常を消費どころか浪費してる感覚すらある・社会規範に則ってそれっぽい社会人になろうとしてるけどイマイチしっくり来ず全力で挑む何かに出会えていない系の人におすすめ
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