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2.3
3件のお客様レビュー
・捨てる勇気 できないという思考を捨てて、常に将来を見据えて「新しい当たり前」を作っていく。 ビジョンを作るとき、何をしないか決める事。 違うビジネス本にも書いてあった。 何をするのか決めるのではなく、しないことを先に決める。 成功する経営者に共通する特徴は、「明るい」「元気...
・捨てる勇気 できないという思考を捨てて、常に将来を見据えて「新しい当たり前」を作っていく。 ビジョンを作るとき、何をしないか決める事。 違うビジネス本にも書いてあった。 何をするのか決めるのではなく、しないことを先に決める。 成功する経営者に共通する特徴は、「明るい」「元気」「素直」らしい。 経営者に限らず、この三つを備えている人間は成功しやすいのかなと思った。
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※以前に読んだ本の登録 ざっくりメモ 捨てる、にも色々なものがある、やらない仕事を決めるという意味や今までのやり方を変えるという意味、人付き合いなど、人生は常に選択の連続で、何を選択すべきか、何を捨てるべきか自分なりの判断基準で選択し、決断できなければならない。特に、企業経営に...
※以前に読んだ本の登録 ざっくりメモ 捨てる、にも色々なものがある、やらない仕事を決めるという意味や今までのやり方を変えるという意味、人付き合いなど、人生は常に選択の連続で、何を選択すべきか、何を捨てるべきか自分なりの判断基準で選択し、決断できなければならない。特に、企業経営において経営者に求められる基本的なスキルでもある。
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中小企業の経営者を対象とした本だと感じた。 社会性、独自性、経済性の順番で、本業に集中し、理念の合わない取引先とはノーディールも選択肢とする。 コンサル先の企業のトップインタビューは、経営者が何を考えているのか分かりやすく、参考になった。 15-57
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