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強いチームはオフィスを捨てる 37シグナルズが考える「働き方革命」
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 早川書房 |
| 発売年月日 | 2014/01/25 |
| JAN | 9784152094339 |
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強いチームはオフィスを捨てる
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商品レビュー
3.8
50件のお客様レビュー
コロナでリモートワークが当たり前になる 前からこのような本で提唱されていたことは 驚きでした。 システムが整っているのになぜ企業は導入しないのか いささか疑問に感じました。 リモートワークの活用で社会がもっと 働きやすくなったらいいのにと思いました。 メモ 部下は怠け者だ...
コロナでリモートワークが当たり前になる 前からこのような本で提唱されていたことは 驚きでした。 システムが整っているのになぜ企業は導入しないのか いささか疑問に感じました。 リモートワークの活用で社会がもっと 働きやすくなったらいいのにと思いました。 メモ 部下は怠け者だという前提でマネジメントしていると 部下は本当に怠け者になる。
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リモートワークについて書かれた本。2014年に書かれた本だということに驚いた。日本ではコロナ後にリモートワークが身近になったが、それ以前にリモートワークを提唱している。 仕事が集中できる婆所はどこかと問われ、会社と答えるだろうかと妙に納得した。
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コロナ禍にあって、もはやリモートワークは日常会話に出てくるワードになった。 本書が2014年に初版である事を考えると、当時の働き方とはギャップがあったと思う。書かれている内容は現在では既知の事が多いが改めて参考になる。 未だリモートワークとは縁遠い生活をしている自分にとっては...
コロナ禍にあって、もはやリモートワークは日常会話に出てくるワードになった。 本書が2014年に初版である事を考えると、当時の働き方とはギャップがあったと思う。書かれている内容は現在では既知の事が多いが改めて参考になる。 未だリモートワークとは縁遠い生活をしている自分にとってはヒントが多く、今の働き方の中にも改善する楽しみを与えてくれた。
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