1,800円以上の注文で送料無料

仕事は好かれた分だけ、お金になる。
  • 中古
  • 店舗受取可
  • 書籍
  • 書籍
  • 1209-02-28

仕事は好かれた分だけ、お金になる。

千田琢哉【著】

追加する に追加する

仕事は好かれた分だけ、お金になる。

定価 ¥1,430

220 定価より1,210円(84%)おトク

獲得ポイント2P

在庫わずか ご注文はお早めに

発送時期 1~5日以内に発送

店舗受取サービス対応商品

店舗受取なら1点でも送料無料!

店舗到着予定

3/4(火)~3/9(日)

商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 三笠書房
発売年月日 2014/01/17
JAN 9784837925309

店舗受取サービス
対応商品

店舗受取なら1点でも送料無料!
さらにお買い物で使えるポイントがたまる

店舗到着予定

3/4(火)~3/9(日)

仕事は好かれた分だけ、お金になる。

¥220

在庫わずか
ご注文はお早めに

カートに追加するカートにいれる

商品レビュー

3.6

10件のお客様レビュー

レビューを投稿

2022/11/25

読みやすい。 成功する人の法則、考え方、習慣などについて書いている。 人は理屈ではなく感情で動くということを頭からにおいて、謙虚で愛嬌のある人物を目指すべき 当たり前の事が多いができていない事が多いので時々見直すと良いような気がする。

Posted by ブクログ

2016/04/24

「全員に好かれる必要はない」と連呼する人は、全員に嫌われる 【お客様はここを見ている】 本物の笑顔には、目の輝きが伴う 口臭でしくじったら、永久追放 陰口を習慣にしていると、年齢とともに表情に露呈される インターフォンに映った姿が、あなたの第一印象 宛名の「様」を手書...

「全員に好かれる必要はない」と連呼する人は、全員に嫌われる 【お客様はここを見ている】 本物の笑顔には、目の輝きが伴う 口臭でしくじったら、永久追放 陰口を習慣にしていると、年齢とともに表情に露呈される インターフォンに映った姿が、あなたの第一印象 宛名の「様」を手書きにする 【初対面の人はここを見ている】 自分から挨拶できない人が増えているのは、逆にチャンスだ 別れ際のお辞儀の深さが、初対面のあなたの印象 背伸びした分だけ、小さく見える 別れた後(電話の後)「ありがとう。楽しかったです」と独り言 どれだけ事前準備してきたかは手に取るようにわかる 敬意を払うとは、全てにおいて遅れないこと 最初に卑屈な人は、後から傲慢になる 髪と靴に艶があると、相手に安心感を与える 【上司・先輩はここを見ている】 叱りにくい部下は嫌われる 叱られたら即行動を改め、不貞腐れない。 心の中で見下してると、ふとした瞬間に必ずバレる イヤな仕事をイヤイヤ引き受けると、窓際直行 提出期限より、どれだけ前倒しできるか 優秀な人間より、使いやすい人間 朝の出社時間は意外に注目されている 【同僚はここを見ている】 あなたの欠点は、周囲に完全にバレている 成果を出したら、「おまかげさまです」 失敗したら、「ごめんなさい」 いい仕事をした同僚に嫉妬するのではなく、「コツ」を聞く 【後輩はここを見ている】 あっさり負けを認める先輩が、尊敬される 自分から武勇伝を語ると軽蔑される 部下より雑用が上手いと、絶大な説得力になる 相談を受けたら、黙って聞いた後にヒントを囁く 毎日のように、べったり一緒にランチしない 【取引先はここを見ている】 「来週中には送ります」の結果、いつ送るかで人生は決まる 返信を要求したら、「住所記載・切手付」封筒を同封する 訪問するメンバーの数は事前に知らせておく メールは早く短く、たまにねぎらい

Posted by ブクログ

2015/03/29

副題の「”魅力”に勝るスキルはない!」というのが、本書の言わんとしていることだと思う。 上司先輩はあなたのここを見ている ・叱りにくい部下は嫌われる ・好感度をアップしたいなら「はい」の返事を早くする ・心の中で上司を見下しているとばれる ・嫌な仕事を嫌々引き受けると、窓際直行...

副題の「”魅力”に勝るスキルはない!」というのが、本書の言わんとしていることだと思う。 上司先輩はあなたのここを見ている ・叱りにくい部下は嫌われる ・好感度をアップしたいなら「はい」の返事を早くする ・心の中で上司を見下しているとばれる ・嫌な仕事を嫌々引き受けると、窓際直行 ・提出期限より、どれだけ前倒しできるか ・優秀な人間より、使いやすい人間 ・誤解は、いずれかならず解ける 同僚はあなたのここをみている ・あなたの欠点は周囲に完全にバレている ・成果をだしたら、おかげさまです ・失敗したら、ごめんなさい ・いい仕事をした同僚に嫉妬するのではなくコツを聞く ・嘘を暴くたびに敵を増やす ・いじめを受けたら電光石火のごとく上司に相談する ・誤解は、いずれかならず解ける いいわけは冷静かつ丁寧にすること 2度以上繰り返したり、大声を張り上げる必要はない 言い訳をしようとしまいと、誤解は必ず時間が解決してくれる 誤解は自分から無理にとくものでなく、相手にさらりと説かれるもの。 ・いじめを受けたら電光石火のごとく上司に相談する いじめをうけたら直属の上司に相談 直属の上司がいじめの犯人なら上司の上司に相談 上司の上司でも話にならなければ人事や総務に相談 総務や人事でも話にならなければ厚労省に相談 いじめられっこがいじめられっこのままに終わるのはチクリが足りないからだ 「こいつを的に回したら危険」と思わせればいじめられっこは怯む。

Posted by ブクログ

関連ワードから探す