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久保寺健彦【著】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 集英社
発売年月日 2011/10/05
JAN 9784087714197

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商品レビュー

3.1

59件のお客様レビュー

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2024/07/14
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

転職を3回繰り返してハローワークの嘱託職員となった27歳の主人公。 ハローワークで働くなかで、ハローワークの裏側を知ったり、個性の強すぎる求職者との関わり方に悩んだりして成長する物語だった。 僕も、ハローワークに通っていた頃があったため、その頃が懐かしいなと思った。 また、求人にのっている言葉の意味やハローワークの職員だけがみれると思っていた企業からの不採用通知の詳細を開示することができることなどが知れて勉強になった。 その他、勉強になったこと 1 高齢者、季節労働者、住居喪失者など、就職に不利な条件をかかえている求職者に適用される「トライアル雇用」というのがある。 それは、3ヶ月企業などで働いたあと、本採用になるか企業などが判断するしくみ。 2 規模の小さい企業にとっては、たとえ求人票に通勤手当ありと書いてあっても、その分の費用の負担が響く。遠距離の人に遠慮してもらうために あえて通勤手当に上限金額があることをかく。

Posted by ブクログ

2018/11/09

爽やかな話になればと思ったけれど ちょいちょい暗いというか。 主人公も成長してるようですが、 わりと最初から完成されている感がある。 一話完結なのでよみやすいです。 話ごとに主人公が対応する相手が変わる感じです。 最後には前向きに締めくくられて少し爽やかには 感じるようでもあ...

爽やかな話になればと思ったけれど ちょいちょい暗いというか。 主人公も成長してるようですが、 わりと最初から完成されている感がある。 一話完結なのでよみやすいです。 話ごとに主人公が対応する相手が変わる感じです。 最後には前向きに締めくくられて少し爽やかには 感じるようでもあるけれど、 なかなか生活に密着する仕事を扱うのは難しいのだな、と思いました。

Posted by ブクログ

2018/01/01

前半から後半に向けて徐々にテイストが変わっていく。最後の最後で歯止めがかけられた沢田にはきっといいことがあると思う。求職者から見たら同じように対応してくれるのだろうと思うものだけれど、立場や能力、性格など、それは違って当たり前ですね。ハロワ職員だって人間なんだから。最後、全然違う...

前半から後半に向けて徐々にテイストが変わっていく。最後の最後で歯止めがかけられた沢田にはきっといいことがあると思う。求職者から見たら同じように対応してくれるのだろうと思うものだけれど、立場や能力、性格など、それは違って当たり前ですね。ハロワ職員だって人間なんだから。最後、全然違うけれど、『PSYCHO-PASS』を連想しました。

Posted by ブクログ

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