逆境を生き抜くリーダーシップ

ケンアイバーソン【著】, 近藤隆文【訳】

• 販売会社／発売会社: 海と月社
• 発売年月日: 2011/07/01
• JAN: 9784903212289

商品レビュー

2024/11/25

2024年11月25日、5のつく日なので「ハーバード流 逆転のリーダーシップ」を楽天市場で探していたらこの本も検索結果に出てきた。

2020/03/22

アメリカの鉄鋼メーカ「ニューコア」で長きに亘りCEOを務め、粗鋼生産量ではマイナーだった同社をUSスチールも抜いて1位の事業規模へ導いたケン・アイバーソンの著書。
ひとつの工場という事業所単位で自律的に組織運営をさせ、本社からは口を挟まない。そのために本社所在地を人里離れた田舎に置き、間接の人員もミニマム化させた。会社としての統一方針や仕様のようなものがないので、事業所間で似たような開発や検討をすることもあるが、そういったことにより発生する工数の無駄より自主性に任せて運営させることによるメリットが圧倒的に大きいと説く。
著者は理論家ではなく、実際のビジネスの成功体験がバックボーンにあるので、突飛な提案でも一考せざるを得ない。
小難しいフレームワークなんかまったく出てこず、一貫して著者が主張するのは「社員を信じて自由にやらせる」だ。こういった「管理」を極限まで減らすという考え方は岐阜県にある未来工業にも似たものがあると感じた。

特に印象に残った部分を以下に抜粋する。
”ニューコアには勤務査定というものがない。従業員は自分が生み出すものに応じた賃金を得るし、その賃金は単純かつ客観的に決定される。職務内容を記した書類もない。社員はみずからの生産性を最大にする方法を探りながら、自分の仕事を定義するのだ。”

2018/04/04

ユニクロ柳井さんも推薦する一冊。経営者とはどうあるべきか？を教えてくれる一冊。今、ブームの「土光敏夫さん」に通ずるものがある！