小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！ 社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた

山元浩二【著】

• 販売会社／発売会社: 中経出版
• 発売年月日: 2010/08/03
• JAN: 9784806137788

商品レビュー

2022/02/12

【 #書籍紹介 】@BizHack1
2010年8月初版の評価制度の本です。

小さい会社では人事評価制度がないことが多いですが、
運用に重点を置いてあり、知らない方の参考になります。

中古で10円ほどで買え、2時間ほどで読めますよ。

#小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい
https://amzn.to/38uk1bW

2021/03/13

2013/12/18

賞与がちゃんとでるのか、いつでるのか。昇給はどのような基準でいくらになるのか。昇給や移動も突然発令される。新しい部署が出来ては消える…

社長によほどのカリスマがあり、信頼されているのであればまったく問題ないのかもしれませんが、そうでない場合、社員は将来が不安でしょうがないはずです。

本書は、人材育成・人事評価に悩んでいる経営者、人事・総務部門担当者、部下を評価しなければならない方に読んでいただきたい本です。

会社は「ヒト」なりとよく言われています。
ほとんどの会社が将来を考えた経営計画書を作成していると思いますが、それにリンクするかたちでの人材育成まで考えきれていない場合があるのではないでしょうか。

「ヒト」が売上を上げ、効率化を進め、顧客満足を上げるのであり経営計画と人事計画は一体として作成されていくべきものと説明しています。

2013/08/13

中小企業の経営および人事制度を考える際の
アプローチ方法が書かれている。

内容は至って普通。正論。
だけど、これが難しかったり、できてなかったりすることが
往々にしてあるんだよなぁ。

具体的かつわかりやすくまとめられているので、
この流れに乗っかって一度まとめてみるといいと思う。

なんなら私生活も、このステップを辿って
目標設定できるのでは、と思った。