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「チーム脳」のつくり方 成果を上げつづけるリーダーの仕事術
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | WAVE出版 |
| 発売年月日 | 2009/04/30 |
| JAN | 9784872904055 |
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「チーム脳」のつくり方
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商品レビュー
3.4
10件のお客様レビュー
すごく面白かった。 質問の仕方で会議やチームが前向きになる。 早くやってみたい。 この人の他の本も読んでみよう。
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なかなかよい。 何が良いって、例が具体的であり、即実践できる内容であること。 書かれている内容は、自身のスタイルにもあっているし、納得できる内容ではある。 が、結局このマネジメント、コーチングの方法でよいのか？ という疑問からは抜け出せない。 リーダに求められているものの一つに...
なかなかよい。 何が良いって、例が具体的であり、即実践できる内容であること。 書かれている内容は、自身のスタイルにもあっているし、納得できる内容ではある。 が、結局このマネジメント、コーチングの方法でよいのか？ という疑問からは抜け出せない。 リーダに求められているものの一つに、チームマネジメントでマイクロマネジメントをするのもありかと思うが、 それはチームメンバーから見た視線にも思える。 リーダのさらに上司から見た場合、リーダのミッションとしては、チーム脳もさることながら、リーダの上長と同じ目線で行動して欲しいと願うのではと。
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この本と『質問会議』の両方を読むことで、会議の活性化のメソッドについて考えることができる。この本は質問方法や質問リーダーのあり方からチームとして考えることの重要性を説いている。チーム脳の活性化を実際に行う意義はあると思う
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