ムダな仕事はもう、やめよう！ 残業するほどヒマじゃない。

吉越浩一郎【著】

• 販売会社／発売会社: かんき出版
• 発売年月日: 2008/10/08
• JAN: 9784761265564

商品レビュー

2018/10/08

　「がんばるタイム」で有名なトリンプ元社長の著書。売上が上がったのは、この取り組みの成果ではない気がするけど。。。

　すぐ真似できるような方法論はあまりなく、考え方を変えようという内容が多かった。書いてあるような無駄はあまりしていないけど、それでもどうしようもないところはどうすればいいの？、というのが実際のところではないだろうか。

・レイヤー（階層）の数だけ、ムダな時間が生まれる
　部長が同じフロアで働く平社員に指示を与えるなら、直接話すのが一番早い。…
　さらに厄介なのは、中継ポイントで情報が歪められてしまうという点だ。…
　「レイヤーが一つ増えるごとに情報量は半分になり、雑音は倍になる」

・朝を最大限使えば仕事は早く片づく
　頭を使う仕事は、早い時間帯にやるほど効率が上がる。まわりを見ていても、午前中を上手に使える人が、結局は一日の仕事を早く終わらせてしまうのだ。

・便利なものは遠慮せずに使いまわす
　私は「TTP」が得意だ。TTPとは、「徹底的にパクる」という日本語の略。つまりパクるのがうまいのだ。…　
　じつは前の会社に導入した「ノー残業デー」や「がんばるタイム」といった仕組みも、もともとは別の会社に原形があったものだ。

2018/10/07

またもや吉越本。
こういうのを読んでも、ちっとも残業はなくならない。
まあ、ナルホドナルホド、と読んでいても、真剣に読んでいるわけではないから。
ダイエット本マニアと同じようなものだな。

2015/05/12

トリンプ日本法人の元社長である吉越氏の著書です。

当時、早朝会議、残業禁止、がんばるタイムなど、この本で紹介されている内容がマスコミでも話題になりました。

タイトル通り、
「集中して効率良く仕事をこなして、生産性を上げつつ早く帰ろう。」
「そうすれば人生おのずとハッピーになれる！」
という内容になっています。

書かれている内容に異論はありません。
このようにできれば良いなと思いますし、
自分の裁量の範囲では工夫はしています。
しかし、社長にでもならない限り、
この本に書かれたように変えるのは難しいと感じます。

欧州の企業と比較すると日本の企業は・・・
となるのでしょうが、ここは日本なので。
欧州が良ければ欧州に住むしかないですね。
そういう意味では著者は欧州にも拠点を持っているそうなので、さすがです。

理想の働き方の例として良いですが、
現実味はあまり感じられませんでした。