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未来組織の原理 会社をまったく新しく考え直す
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未来組織の原理 会社をまったく新しく考え直す

ロバート・M.トマスコ(著者), 田畑成章(訳者)

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未来組織の原理 会社をまったく新しく考え直す

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社/
発売年月日 1994/03/25
JAN 9784478371190

未来組織の原理

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2021/05/25

●リエンジニアリングが流行った頃の本。副題に「会社をまったく新しく考え直す」とあるように、水平組織を推奨。多くの場合、組織革新が失敗するのは、その時の経営学の一時的流行におぶさっているから、と言う。 ●水平組織とはいえ、責任の所在は明確にしなければならないので、管理階層の設計が重...

●リエンジニアリングが流行った頃の本。副題に「会社をまったく新しく考え直す」とあるように、水平組織を推奨。多くの場合、組織革新が失敗するのは、その時の経営学の一時的流行におぶさっているから、と言う。 ●水平組織とはいえ、責任の所在は明確にしなければならないので、管理階層の設計が重要と思います。

Posted by ブクログ

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