自走する組織の作り方 の商品レビュー
「考えるエネルギー」と「行動するエネルギー」を奪わない。自分は奪ってばっかりいたと思う。どうすればそれを高めることができるのか? 組織づくりだけの本と思ったが、人づくりの本でもある。 職位がリーダーではない。それは役割。このあたりの認識が大切。社長はえらいのではなく役割。その...
「考えるエネルギー」と「行動するエネルギー」を奪わない。自分は奪ってばっかりいたと思う。どうすればそれを高めることができるのか? 組織づくりだけの本と思ったが、人づくりの本でもある。 職位がリーダーではない。それは役割。このあたりの認識が大切。社長はえらいのではなく役割。その役割をどう果たすかをこの本は示唆してくれている。 自走とは勝手に動くことではなく、価値観を共有し、仕事と期待することを明確にするために、一人ひとりを理解しあう。 端的にこんな感じで理解した。
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