女性部下マネジメントの教科書 の商品レビュー

冨山佳代(著者)

2022/04/10

「男性は組織軸、女性は個人軸（自分軸）で考え、話す傾向」（p.40）があるという記述にハッとさせられた。考えてみれば、「組織の論理」というものはことごとく男性中心的価値観に基づいている。その価値観を当然のものとして受け入れていた自分に気付かされた。事例に即した会話例も大いに参考になった。