良い人材を見抜く採用面接ポイント の商品レビュー
ありそうで意外と少ないテーマの本なので有難いのですが、誤字がありそれだけで信憑性が…。またお茶を飲み干すかどうか、など本当にどうでもいいなと思うことがそれっぽく書いてあり、なんだか…。
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とても基本的なことが書かれていて、何か新しいことを学ぶというよりは、面接に疲れたり、慣れ過ぎてしまったときに、もう一度振り返るためにいい本だと思います。
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面接官の立場で採用面接にどう挑めば良いかをまじめに書いている。採用する側もいろいろと意識を高く持つ必要性を説いている。しかし企業の一次面接などは専門の面接官ではなく、いろんな部署の人たちが参加することが多い。そうなるとどうも落とすことのモチベーションが働くようだ。実際合格は三割程...
面接官の立場で採用面接にどう挑めば良いかをまじめに書いている。採用する側もいろいろと意識を高く持つ必要性を説いている。しかし企業の一次面接などは専門の面接官ではなく、いろんな部署の人たちが参加することが多い。そうなるとどうも落とすことのモチベーションが働くようだ。実際合格は三割程度と聞く。そういった面接を突破するにはいかに面接官とうまくコミュニケーションできるかが重要と思う。いろんな質問に対してわかりやすく自分の考えを述べる訓練をしなければならないと感じた。
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