「人の上に立つ」ために本当に大切なこと の商品レビュー

ジョン・C.マクスウェル【著】,弓場隆【訳】

2013/10/24

・ 大成功を収めた人びとはみな、人間の善なる部分のみを見ている。
・ 自分の方がデキると思っている人に一流はいない。
・ 第一印象をよくする。名前を覚える。相手を10点満点の人間と見なして接する。
・ コミュニケーションで大事なのは簡潔さと明快さ。
・ 有能な人物には次の三つのタイプしかいない。仕事を成し遂げるのに何が必要かがわかる人。仕事を成し遂げることができる人。ここぞというときに仕事を成し遂げることができる人。
・ 人びとがついていきたいと思うようなすぐれたリーダーは、自分のために物を集めたりしない。彼らは他人に与えるために物を集める。
・ 成功したければ、失敗の数を二倍にする。
・ 自分がすべきだと確信したことを実行する。何かを実行しようと決意したら、迷わず行動を起こす。
・ かつてある人が「重要なことをするには、二つのことが必要である。計画と不十分な時間だ。」と言った。

理想のリーダーは謙虚で、他人のことを考え、失敗をおそれずさまざまなことを実行し、常に前向きである。

2013/06/04

リーダーシップについての本。リーダーとは、どうあるべきか。その本質や必要な要素がかかれている。どれもとても共感できる内容であった。そんなかでも、特に印象に残っているのは、自分よりチームを大切にする事。必ず成し遂げること。学び続けること。ビジョンを持つこと。どれも大切な志だ！

2013/05/29

リーダーとしてあるべき姿、修得すべきスキルを分かりやすく説明してくれている。中には「！？」と感じるところもないわけではないが、概ね納得できる。それぞれについても事例が豊富で分かりやすい。
全部を読む時間がない人であっても、目次を読むだけでもかなり参考になる。
自分自身をリーダーとして、親として、といったようなさまざまな立場・視点で見つめなおすことに役立ちそうだ。とにかく実践。

2013/04/22

ジョン・C・マクスウェル (著), 弓場 隆 (翻訳)
「あの人についていきたい」と思わせる秘訣はどこにあるのか。リーダーシップの第一人者であるマクスウェルが、「カリスマ性・情熱・洞察力」など、リーダーに不可欠な２１の資質を説く。

2013/03/24

人の上に立つことを意識する機会が増えてきたからか。
リーダーシップとは何か。と考えることが最近多くて。

シンプルな装丁に魅かれて手に取ったのがこの本。
21のキーワードを基にリーダーに必要なものが書かれています。

人格、勇気、情熱、ビジョンなど、自分に本当にあるのかと。
自問自答しながら読んでいくと面白いかもしれません。

きっと、本当の意味ではまだ分かっていないことも今は多いけど。
5年後、10年後、読み返した時にどう感じるだろう。それが楽しみです。