人事部は見ている。 の商品レビュー

楠木新【著】

2013/04/18

人事部の役割や人事、昇進など、外からでは、見えない面が書かれていて面白かった。また、女性の社会進出の進展、働き方の多様化、終身雇用制の崩壊など、人事にも柔軟な対応が要求される時代がきつつあるのを感じた。

2013/03/08

感想は以下。
http://masterka.seesaa.net/article/343422366.html

2013/02/24

・日系の大企業でサラリーマンをしている人
・出世したい人
・人事の仕事に興味がある人
上記のどれかに当てはまる人は、読んで損はないと思う。実務的な側面から真面目に書かれていて、読了後はとても満足感があった。
”人事部員が見た出世の構造”はマストで読みたい。
「大手企業の内部管理機構で活躍できる能力」を掲げ、「課長まで」と「部長以上」での出世メカニズムの違いを解き明かす。

若い内に読むことができて、本当に幸運だと思う。

2013/02/09

具体的施策は少ない。
ただ、雇用制度や配置・給与体系等の見直しは急務であるよう。
自身の職場においても改善の余地はある。ただし、表面上ではなく本質を。そして合意に至って改善すべき。

2013/01/24

「良くも悪くも古き良き日本企業」の実態を描いているような印象を受けながら読んでいたら、案の定 "これが、伝統的な日本企業の「出世の構造」である。" (P.132)と書いてあって腑に落ちた。とは言え、企業における人事部の見えづらい色々な側面を分かりやすく解説してくれていると思う。そしてつくづく感じたのは、会社の人事部の機能不全…( -_-)

2013/01/20

会社における人事部とはどういうものか、どんな仕事をしているのかと言う内実を語るところから始まり、ともすれば憎まれ役になりやすい人事部の苦心について触れている。
そこから会社内での評価基準や働き方などに話が及び、最後はこれからの人事のあり方について触れている。

これからの「働き方」について参考になりました。

2013/01/14

企業の人事はどのように決まるのか？人事部はどのような仕事をしているのか？など、謎に包まれた人事に関することの一部が紹介されている。

2013/01/14

働くことの考え方が変化してきているということが、一番気になる。世界の競争に勝とうという意識がない人もいることは仕方ないことなのだろうか。

2012/12/14

もっとも管理部門で興味のない部署だったので読んでみた。

他の方も書かれているように、結局何を言いたいか、というテーマがある本ではない。人事部というのがどういう所なのかを自分の職務経験から、外資系・女性総合職などの視点も交えて少し紹介しているだけなので、とある会社の人事部が一体何をしているのか参考例として読むのにいいと思う。

「人事部は知恵と意欲にあふれた人たちを支援することしかできない…」という部分が一番印象に残った。なるほど…と思うところは部分部分にある。

2012/12/07

人事になって半年経った頃、本屋でふらーっと手に取りました。

そうよね、人事って採用だけじゃないのよね。
会社によっても職務は違うのかもしれないけれど、もっともっと色んなことしたい。やらなきゃ！

まずは自分の任務を果たして、それからです。
迷ったら、読み返そうと思う本になりました。