タイムズパーキング革命(2) の商品レビュー

鶴蒔靖夫【著】

2010/05/24

もらった。

「三十九歳で社長を継ぎました。いま四十五歳ですが、持論として、社長業というのは、四十代がやるべきだと思います。あらゆる面で知恵というのは
おそらく五十代、六十代の方があるはずです。しかし、いかんせん、体力が落ちています。これは人生の摂理ですからしかたがありません。気力はあるといっても、体力がついていかなくなるのです。気力は体力に比例するものだと思っていますから、気力、体力、そして知恵がともに充実しているのは四十代だと思っています。」

日本はひところ、欧米並みの実力主義、成果主義の導入に躍起となった。しかし、どうもこれは、日本人の気質に会わないのではないかということで、再び年功序列、終身雇用の良点を見直す機運がある。

やってみろといわれれば、人は奮起する。その代わり、責任もあるから、成功するためには必死に考える。それが社風として定着しているのではないかと話している。

p127
パーク24のTPS業態が延びているのは、駐車場の広さだけでなく、そういった入りやすさも寄与している。

p120
ST業態では競合する企業があっても、こうしたTPS業態では、パーク24に圧倒的な強みがある。業態のパイオニアとして蓄積されたノウハウ、先進的なIT装備と戦略は、ほかの追随を許さないことがこのことからもわかる。

p30不況を吹き飛ばす力

p27
地方に行けばいくほど、クルマがなければ生活が成り立たないのである。