部長の経営学 の商品レビュー

吉村典久【著】

2018/10/12

未読

第1章 世の中にとっての企業の役割とは(株主の存在にたいするミドルの認識
企業の存在意義 ほか)
第2章 日本企業を取りまく現実(株式市場の現在―資金「調達」の場から「提供」の場へ
株式市場へのキャッシュ・アウト ほか)
第3章 優良企業に見る統治の姿(長期的なコミットメントをもつプレイヤー―中長期の企業経営を担保
株式所有構造に見る「同族」の存在感 ほか)
第4章 「ミドルの声」を統治に活かせるか(「ミドルの声」への注目
「株主重視」の統治形態を問う ほか)
第5章 「ミドルの声」を統治に活かすために(経営の自由度を高める持ち合い
株式の長期保有を促す工夫 ほか)

2011/10/08

人が成長する。

　「ひと皮むける機会」

　新規事業、新市場のゼロからの立ち上げ。

　海外勤務。

　壁があると人は成長する。

　「主君押込」藩主を頂点とする階層組織でも

　家老たちが諫言したり、藩主の刀を取り上げ、その身柄を拘束

　座敷牢などで換金、幽閉。改心を促す。

　そんな制度があったんだ。

　エルピーダ　坂本氏曰く。

　僕たちのような仕事は社長の力量で業績が大幅に変化するという。

　この三つかな。この本で線を引いたのは。。。

2014/10/28

［　内容　］
ここ数年、会社をとりまく情況が揺らいでいる。
企業買収、無理な増配要求、安定株主工作を批判する投資家。
会社経営が、投資家の短期的な論理に振りまわされ、長期的な成長の青写真を描くのが難しくなった。
こうした変化のなかで、繁栄の果実を手にするために、会社は何をなすべきなのか。
その鍵を握るのは、部長・課長だ。
「ウチの会社」に深く関わるミドル層は、会社に活力をもたらし、変革を導くパワーを秘めている。
混迷の時代における企業の成長戦略を明確に記した、すべてのビジネスパーソン必読の経営論。

［　目次　］
第１章　世の中にとっての企業の役割とは（株主の存在にたいするミドルの認識　企業の存在意義　ほか）
第２章　日本企業を取りまく現実（株式市場の現在－資金「調達」の場から「提供」の場へ　株式市場へのキャッシュ・アウト　ほか）
第３章　優良企業に見る統治の姿（長期的なコミットメントをもつプレイヤー?中長期の企業経営を担保　株式所有構造に見る「同族」の存在感　ほか）
第４章　「ミドルの声」を統治に活かせるか（「ミドルの声」への注目　「株主重視」の統治形態を問う　ほか）
第５章　「ミドルの声」を統治に活かすために（経営の自由度を高める持ち合い　株式の長期保有を促す工夫　ほか）

［　ＰＯＰ　］

［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］

［　参考となる書評　］

2009/10/07

ミドルの役割と経営に関してまとめられた本。創業家一族と企業成長との関係、株式の議決権に対する在り方、短期的な視点に捉われ、増配要求を行なう投資家に対して苦言を呈する等、ミドルの役割のみならず、株式に関してまで議論が展開されているのは面白かった。陽気なミドルが会社を動かすということなのだろう。