おしえて、ぼくらが持ってる働く権利 の商品レビュー
首都圏青年ユニオンの監修のもと書かれた、労働者が持つ権利を分かりやすく説明している本。 給料が未払いの状態で勤務先が倒産したときに国が立替払いをしてくれる、労働条件次第ではアルバイトでも健康診断を受けられる、変形労働時間制の注意点、本人の同意なしに異動されることはできない、整...
首都圏青年ユニオンの監修のもと書かれた、労働者が持つ権利を分かりやすく説明している本。 給料が未払いの状態で勤務先が倒産したときに国が立替払いをしてくれる、労働条件次第ではアルバイトでも健康診断を受けられる、変形労働時間制の注意点、本人の同意なしに異動されることはできない、整理解雇の四要件、派遣における「個人事業主」のからくり、26業務(専門的派遣)など、既に知っていた事や、初めて知った事が載っていて勉強になった。 「ユニオンに加入しよう」という文章が少なからず目に入ってきて、なんだか宣伝めいている気もしなくはなかったが、それだけ不当な労働をさせられて困っている人がおり、手を差し伸べたい一心なのだろう。
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「時給950円、社保完備」、働いてみたらちがう・・・!これってサギ?!「3カ月はお試し期間。本採用 をしないことにしただけ」だって。試用期間ってなに?残業代は特別手当に含まれてると言うけれど。100時間残業して2万円ってありですか?本書では、「これっておかしくない?」と思うような...
「時給950円、社保完備」、働いてみたらちがう・・・!これってサギ?!「3カ月はお試し期間。本採用 をしないことにしただけ」だって。試用期間ってなに?残業代は特別手当に含まれてると言うけれど。100時間残業して2万円ってありですか?本書では、「これっておかしくない?」と思うようなケースを挙げ、法律ではどうなっていて、具体的にどう対処すれば解決できるかを非常にわかりやすく説明しています。
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