リーダーシップの旅 の商品レビュー

野田智義,金井壽宏【著】

2022/04/26

リーダーシップとは一体なんなのか。
結局同じ人間同士でも、いかに動くか、何を伝えるのか。
そこの違いはやはり大きい。

2022/02/20

リーダーシップとは、
なろうとしてなるものではなく
進んできた結果にできるものであると感じた

他の人が見えないものを見て絵に描き
それを先頭に立って進んでいく

それに賛同した人々がいつしかついてくる。

藤原和博さんは
夢ではなく信頼を大切にしてきたという言葉を
残している。

たしかに信頼がない人がいくら夢を描き
語っていたとしてもついて行きたいとは思わない

信頼も大切であると感じた

松永真理さんは
松永真理でいたかったという言葉を残している

それは自分が自分として生きること。
組織に属していながらも自分という個人を忘れない

結果としてリーダーになった人は私が私でいる
という自負が比較的強いのではないか
と書かれていた

自分は一体何がしたい人間なのだろうか
こんな自問自答を続け、頭だけではなく心から納得した時、意志の力が生まれると分かった

2022/02/20

リーダーシップの旅路は誰もが歩むことができる。自分だけの理想・夢をしっかりと描き、それを追い求めて日々妥協せずに行動を重ねていこうと思った。歩んだ道を振り返った時に、誇れる奇跡が残っているはず...!

2022/02/09

心から熱い思いがあり、何か実現したいと夢や志を真剣に語る人に、周囲の人々は惹かれ、喜んで手助けしてくれる

その中で、自分の夢が、みんなの夢になる
自分が人を活かされるのではなく、人に自分か活かされていることを知る

そして、そのことによって、自分がさらに行動できるようになる

リーダーシップという、人生のたったひとつの旅をあゆむための教科書です

リーダーは生まれつきでも、リーダーになろうとしてなるでもなく、結果としてなるもの

そんな自信が生まれてくる一冊です

2022/01/27

リーダーという概念に対する疑問から始まり、それを深掘りしていく。

リーダーはなろうと思ってなれるものではなく、人生の色々な経験や修羅場を乗り越えて、気づいたらなっているもの。

ただ、そのリーダー達が意識していることや、自分の在り方や直感を大切にすることなど、リーダーであろうとなかろうと、自分が生きていく上で大切なことを学べる本だと思った。

2022/01/12

リーダーというのはカリスマでもスキルでもない。ポジションのことを指すのでもない。
他人が気づかないものに気づき、そこに向けて歩み出そうと決意し、行動している人のことを指すのだ。
他人には見えない島や道を渡ろうと吹っ切れた心境の人。

戦略的思考とかコミュニケーションスキルを磨く前に、魅力的な人間であること、リーダーシップはこれに尽きる。
人間力を磨く上で大切なことは、「人の営みに対しての理解と尊敬の念をもつこと」

2022/01/06

リーダーシップって、特別な人だけがなるものではなくって、
旅を続けた結果、リーダーになっていた…というもの。人の生き方…ともいえる。

歴史的な偉人がリーダーであって、自分には関係ないって思いがちなんだけど、そうじゃないよ、と説いている。

私は、本を読む前、リーダーシップには興味がなかったけれど、人に勧められたので読んでみた。
読んでみて良かった。

リーダーシップと言われると、自分には遠いもの…のような感じがする。でも、（生き方）と言われると、私もそんな生き方（自分は何のために生きているのか、何ができるのか…を思い描いて、それを目指す旅をする）をしたいな、と思った。
自分の生き方を模索したいと考えさせられる本だった。

2021/12/24

リーダーシップとは、リード・ザ・セルフ、リード・ザ・ピープル、リード・ザ・ソサエティの結果として身につくものである。リーダーは創造と変革を扱う。リーダーは見えないものを見ている。すなわち、非連続性を飛び越える存在である。

2021/11/25

深い抽象表現が沢山あり、リーダーシップの難しさなり、示し方が難しい事を改めて知る。
何方のリーダーシップも真似は出来ないし、自分の世界観を作り引っ張って行くこと、大きな絵を描き、説明し、ワクワクさせ、付いていこうと思われることかな？

2021/09/09

文字数が多く、疲れてしまった。内容はかなり難しいと思う。ミーハー読書好きにはかなり厳しい。引用が多いが、結局何が言いたいんだ？となること多め。

●リーダーはなろうと思ってなるのではなく、気づいたらなるもの、その通りだと思う。その結果、あの人はリーダーシップを持っているね、となる。肩書きに囚われず、自分の道をブレずに進んでいけば人はついてきて助けてくれる。
●リーダーは創造と変革を担う。今会社に必要なのはコロンブスの卵が立てられる人だ。
●強い思いを持っていても、組織に染まってしまうことがある。今まで上手くいっていたのなら、前例踏襲で挑戦することを恐れてしまうかもしれない。

●アクティブノンアクションは、ほとんど全ての人に当てはまるのではないだろうか。仕事、子育てを言い訳にせず、自分のやりたいことは何か改めて自問自答したい。
●私はリーダーシップの旅の中では、意思力を大事にしたい。1番難しい一歩を踏み出す勇気、自分は何が出来るのか、やりたいことなのか。心から納得できるよう、自分の中で答えを見つけたい。
●強い思いがあってこそ、人は協力してくれる。それに感謝していけば、想いは一つになりさらに強固なものになる。結果、リーダーシップの旅は終わりリーダーとなる。