大学事務職員のための高等教育システム論 の商品レビュー

山本眞一(編者)

2010/12/19

高等教育を考えるにあたっての入門書。講義録のような文体ですぐ読める。
同著者の放送大のテキスト「大学のマネジメント」の方が今日的課題にフィットしていると思う。
筑波大の大学研究センターの紹介があった。
http://130.158.176.12/RcusUMP10a.pdf

大学経営の問題解決の出発点は日本の「18歳人口」だと再認識した。
学部学科縮小1990年と2050年を比べるとその人口は半分だ。
組織規模の維持は難しいのは言うまでもない。
また老年層・社会人向けのコンテンツ開発も議論も必要だ。

時代・知識社会・少子化に対して、大学がどう問題解決するかを考えねば。
総務・財務に優秀な人材を集めると、当該業務が自己目的化する傾向があるので注意！今後はカリキュラムデザインの議論に加われる職員も必要。

2009/10/04

研究と勉強の役割は明確に異なる。
世界標準では研究とは未知のモノを明らかにするプロセスである。

そして大学教育の大衆化が進む中で、
かつてのように大学教育＝エリートとしての指導者教育ではなくなってしまった。
職業の基礎的訓練な要素も必要であり、
エリート教育から職業訓練まで、大学の棲み分けが発生した。
それが大学審議会の掲げる「競争的環境の中で個性が輝く大学」という言葉となる。

それを解決する為に、大志ある職員は
大学を経営する能力を持ったアドミニストレーターになる必要がある。