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成果主義時代のリーダーになれる人なれない人
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | アイビーシーパブリッシング |
発売年月日 | 2005/09/25 |
JAN | 9784896841442 |
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成果主義時代のリーダーになれる人なれない人
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商品レビュー
3.5
4件のお客様レビュー
リーダーシップがいかに大事かということ。 リーダーシップには価値があるということ。 リーダーシップの身につけ方。
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リーダーになるには? →1.自分の感情を上手にコントロールできる 2.相手の目線を意識する 3.具体的な目標を掲げる まずは小さくやってみることが大事 1.小さなプロジェクトから取り掛かる 2.チャレンジングな仕事をやってみる 3.指導やコーチングを自らかってでる 4.時に会...
リーダーになるには? →1.自分の感情を上手にコントロールできる 2.相手の目線を意識する 3.具体的な目標を掲げる まずは小さくやってみることが大事 1.小さなプロジェクトから取り掛かる 2.チャレンジングな仕事をやってみる 3.指導やコーチングを自らかってでる 4.時に会社の仕事から離れてみる
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「クビ!論。」や「面接力」の梅森浩一さんの著作。2005年初版。 元が何だったかは忘れたけど、Amazonのリコメンドに出たので、今の仕事にもリーダーシップは大事だよなーと考え方2011年に購入。 結果、ほぼ内容を覚えているレベルに社会人2年目に熟読した本だった。おそらく一度目...
「クビ!論。」や「面接力」の梅森浩一さんの著作。2005年初版。 元が何だったかは忘れたけど、Amazonのリコメンドに出たので、今の仕事にもリーダーシップは大事だよなーと考え方2011年に購入。 結果、ほぼ内容を覚えているレベルに社会人2年目に熟読した本だった。おそらく一度目は、実店舗で購入したのだと思う。 悔しいが、よいタイミングでリマインド出来たと思うことにした。 リーダーシップの重要性と、それが日々の仕事の中でどういうことに気をつければ磨かれるのか、必要な行動とは何かを具体的に説明している。 はじめて読んだ時は、同時に受けていたGCDFというキャリアカウンセラーの資格で学んでいた(かつ苦手としていた)、相手の視点でファクトではなくエモーションを見ることが大前提になっている部分が共通で驚いた記憶がある。 上記通り、非常に気をつけていた部分なので、今だと当時納得しきれなかった部分もよく理解できて、自分の成長感を少し感じられた。 相手の評価があくまで自分の評価だとしても、そういう気づきを5年後に得られる本であったことは間違いない。 そのタイミングで読めたことを感謝したいと同時に、今後も改めて大事にしたい。 とはいえ、そんな本ならタイトルで気づけないとな…とも強く思いました。
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