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新スペシャリストになろう! リクルート社員が会社を辞めても幸せになれる理由
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新スペシャリストになろう! リクルート社員が会社を辞めても幸せになれる理由

武田斉紀(著者)

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新スペシャリストになろう! リクルート社員が会社を辞めても幸せになれる理由

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 PHP研究所/
発売年月日 2004/10/01
JAN 9784569638133

新スペシャリストになろう!

¥1,430

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2009/09/21

人に負けない専門分野を持つ。 自分が求められる分野を探す。寝る暇もないくらいに勉強する。得意な仕事を選ぶこと。 常に自身の提供価値を高める努力をやめない。 小さな差別化を積み重ねることで成果につながる。 新スペシャリストは、スペシャリストであるだけではなく、クライアントの課題解決...

人に負けない専門分野を持つ。 自分が求められる分野を探す。寝る暇もないくらいに勉強する。得意な仕事を選ぶこと。 常に自身の提供価値を高める努力をやめない。 小さな差別化を積み重ねることで成果につながる。 新スペシャリストは、スペシャリストであるだけではなく、クライアントの課題解決を請け負えるビジネスプロフェッショナル、つまりプロのスペシャリスト。 プロは常に100%以上の成果を期待される。そして100%では次の仕事は来ないことを知り、最低でも120%を目指して仕事をする。 差別化、課題整理能力、問題解決経験、バイタリティ

Posted by ブクログ

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